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百善孝為先,感恩善為首,公司將員工孝道放在首位,要求學(xué)會(huì)感恩,在每一個(gè)崗位上盡職盡責(zé)。企業(yè)招聘要求就兩個(gè)條件,首條便是孝順?!拔覀儠?huì)多部門聯(lián)合考察,如果你是真孝順就會(huì)錄用。”一個(gè)有孝心的人,會(huì)對家庭、企業(yè)負(fù)責(zé),也會(huì)對社會(huì)負(fù)責(zé)。每年良興還會(huì)舉行“年度最孝順員工”評選:“女工我們會(huì)考察婆婆,看婆媳關(guān)系如何。在老人家生日的時(shí)候,我們帶些紅包和禮品去看望他們,順便也了解職工家里的需求?!敝袑?**負(fù)責(zé)與老人家交流,行政人員負(fù)責(zé)過程記錄。評選后他會(huì)請家屬到廠里見證,隆重地給獲獎(jiǎng)員工發(fā)獎(jiǎng)。“這種榮譽(yù)是對員工們肯定,也為善行河北樹立典范?!闭衅傅牧硪粋€(gè)條件,便是身體健康,沒有傳染性疾病。良興食品作為高規(guī)格的食品行業(yè),一定要確保食品安全。
公司不僅要求個(gè)人有善心,企業(yè)更要有善念,勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。董事長趙明世經(jīng)常說:“我們企業(yè)的錢來自社會(huì),我們要回報(bào)社會(huì),有良心的財(cái)富最有意義?!惫径嗄陙韴?jiān)持做慈善和社會(huì)公益活動(dòng),幫扶貧困山區(qū)孩子實(shí)現(xiàn)夢想,每到逢年過節(jié)給石家莊市少保中心的孩子們帶去禮品禮金。災(zāi)難面前人人有責(zé),在汶川、玉樹地震災(zāi)區(qū)都有良興人。



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